Training Manager Resort (m/w/d).

Karriere.

Im SCHLOSS arbeiten besondere Menschen mit besonderen Fähigkeiten und dem ausgeprägten Willen, Großartiges zu leisten. Wenn auch Du bereit bist, Deine Talente voll zu entfalten, einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen und alles dafür zu tun, unsere Gäste glücklich zu machen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte verwende hierzu das untenstehende Online-Formular.

BERUFLICHE ANFORDERUNGEN:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hotelfach- oder -kaufmann/-frau,

Personalfachkaufmann/-frau oder Bachelor Hospitality Management


Mindestens vier Jahre fundierte
Berufserfahrung im Bereich Training,
vorzugsweise in der Hotellerie / Gastronomie

Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen


Offene und herzliche Weltanschauung


Freude am Umgang mit einem multikulturellen Team


Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative


Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion


Fließende Deutschkenntnisse und mindestens fortgeschrittene Englischkenntnisse

DEINE AUFGABEN:


  • SCHWERPUNKT  ::  TRAINING:
  • Erstellung, Koordination und Durchführung von Trainingsmaßnahmen für die Mitarbeiter der Resort-Eigenbetriebe (SCHLOSS Hotel Fleesensee, GOLF Fleesensee, SPAworld Fleesensee, MAREMÜRITZ Yachthafen Resort & Spa, weitere folgen)
  • Abstimmung mit der Corporate Training Abteilung
  • Roll-out und Ausbau der neuen Trainingssoftware "flow"
  • Durchführung von Onboardingtrainings und anderen Maßnahmen
  • Ausbau des Abteilungstrainer-Systems
  • Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden all unserer Betriebe im Resort

  • WEITERES  ::  HR ALLROUND-AUFGABEN:
  • Unterstützung der Personalabteilung in den Bereichen Social Wellfare, HR Projekte und Recruitment wie z.B.:
  • Organisation von regelmäßigen Jahres- und Afterworkparties für unsere Kollegen im Resort
  • Bei Interesse Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der jährlichen Budgeterstellung
  • Koordination und Durchführung von Interviews
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Hotelfachschulen und Recruitern

WIR BIETEN:


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreies Personalrestaurant
  • Elektronische Zeiterfassung und Betriebsrat im Hotel
  • Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungsfindung
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Zahlreiche Vergünstigungen im Resort Fleesensee
  • Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld durch die Vielzahl der Restaurants und Veranstaltungsmöglichkeiten

Als direkter Ansprechpartner steht Dir Herr Christian Schröder unter Tel.: +49 39932 8010 3220 oder christian.schroeder@fleesensee.de zur Verfügung.

*Pflichtfeld

Unterlagen für Upload hierhin ziehen
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Training Manager Resort (m/w/d).
Jobbeschreibung *
Im SCHLOSS arbeiten besondere Menschen mit besonderen Fähigkeiten und dem ausgeprägten Willen, Großartiges zu leisten. Wenn auch Du bereit bist, Deine Talente voll zu entfalten, einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen und alles dafür zu tun, unsere Gäste glücklich zu machen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

BERUFLICHE ANFORDERUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hotelfach- oder -kaufmann/-frau,
Personalfachkaufmann/-frau oder Bachelor Hospitality Management
- Mindestens vier Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Training,
vorzugsweise in der Hotellerie / Gastronomie
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Offene und herzliche Weltanschauung
- Freude am Umgang mit einem multikulturellen Team
- Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
- Fließende Deutschkenntnisse und mindestens fortgeschrittene Englischkenntnisse

DEINE AUFGABEN:

SCHWERPUNKT :: TRAINING:
- Erstellung, Koordination und Durchführung von Trainingsmaßnahmen für die Mitarbeiter der Resort-Eigenbetriebe (SCHLOSS Hotel Fleesensee, GOLF Fleesensee, SPAworld Fleesensee, MAREMÜRITZ Yachthafen Resort & Spa, weitere folgen)
- Abstimmung mit der Corporate Training Abteilung
- Roll-out und Ausbau der neuen Trainingssoftware "flow"
- Durchführung von Onboardingtrainings und anderen Maßnahmen
- Ausbau des Abteilungstrainer-Systems
- Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden all unserer Betriebe im Resort

WEITERES :: HR ALLROUND-AUFGABEN:
- Unterstützung der Personalabteilung in den Bereichen Social Wellfare, HR Projekte und Recruitment wie z.B.:
- Organisation von regelmäßigen Jahres- und Afterworkparties für unsere Kollegen im Resort
- Bei Interesse Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der jährlichen Budgeterstellung
- Koordination und Durchführung von Interviews
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Hotelfachschulen und Recruitern

WIR BIETEN:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreies Personalrestaurant
- Elektronische Zeiterfassung und Betriebsrat im Hotel
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungsfindung
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Zahlreiche Vergünstigungen im Resort Fleesensee
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld durch die Vielzahl der Restaurants und Veranstaltungsmöglichkeiten

Als direkter Ansprechpartner steht Dir Herr Christian Schröder
unter Tel.: +49 39932 8010 3220 oder christian.schroeder@fleesensee.de
zur Verfügung.
Anstellungstyp mehrere möglich ("FULL_TIME","PART_TIME","CONTRACTOR","TEMPORARY","INTERN","VOLUNTEER","PER_DIEM","OTHER") *
FULL_TIME
Verdienst/Lohn
Währung (EUR,USD)
Verdienst/Lohn-Typ ("HOUR","DAY","WEEK","MONTH","YEAR")
Vorteile
Bildungsvoraussetzungen
Erforderliche Erfahrung
Zusatzleistungen
Erforderliche Qualifikation
Verantwortungsbereich
* = Pflichtfeld
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