Assistant HR Manager Resort (m/w/d).

Karriere.

Im SCHLOSS arbeiten besondere Menschen mit besonderen Fähigkeiten und dem ausgeprägten Willen, Großartiges zu leisten. Wenn auch Du bereit bist, Deine Talente voll zu entfalten, einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen und alles dafür zu tun, unsere Gäste glücklich zu machen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte verwende hierzu das untenstehende Online-Formular.

BERUFLICHE ANFORDERUNGEN:
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hotelfach- oder -kaufmann/-frau, Personalfachkaufmann/-frau oder Bachelor Hospitality Management
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen HR, Training oder Recruitment
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Offene und herzliche Weltanschauung
  • Freude am Umgang mit einem multikulturellen Team
  • Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
  • Fließende Deutschkenntnisse und mkindestens fortgeschrittene Englischkenntnisse

DEINE AUFGABEN:
  • Unterstützung des Leiter Personal Resort und des HR Teams in den Schwerpunktbereichen Training & Recruitment sowie je nach Interesse und Verfügbarkeit auch in jeglichen anderen Personalthemen des Resorts mit den Eigenbetrieben SCHLOSS Hotel Fleesensee, Golf Fleesensee, SPAworld Fleesensee, Land Fleesensee Service Gesellschaft, Residenz Fleesensee und das Maremüritz Yachthafenresort & Spa
  • Bereich Recruitment:
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen on- und offline
  • Koordination von Interviews und sonstige Bewerberkommunikation 
  • Abhängig von Erfahrung eigenständige Durchführung von Interviews
  • Abstimmung mit der Corporate Recruitment Abteilung
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Hotelfachschulen und Recruitern
  • Regelmäßige Präsenz auf Recruitmentmessen und anderen Events
  • Ausbau der Karriere-Sektion der Website
  • Aufbau und Pflege des Sozial Media Auftrittes im Bereich Mitarbeiter / Recruitment
  • Organisation von Task Force Einsätzen mit anderen Unternehmen der Gruppe
  • Bereich Training:
  • Erstellung, Koordination und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen
  • Abstimmung mit der Corporate Training Abteilung
  • Durchführung von Onboardingtrainings und anderen Maßnahmen
  • Ausbau des Train the Trainer Systems
  • Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden all unserer Betrieben
  • Sonstige mögliche Aufgaben nach Interesse und Kompetenz:
  • Organisation von regelmäßigen Jahres- und Afterworkparties für unsere Kollegen im Resort
  • Einblicke und Unterstützung in die gesamte Personaladministration aller Betriebe
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  •   Hast Du andere Themen die DICH interessieren? Dann lass uns drüber sprechen!

WIR BIETEN:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag          
  • Übertarifliche und leistungsgerechte Entlohnung
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge        
  • Kostenfreies Personalrestaurant 
  • Mitarbeiterwohnung kann nach Verfügbarkeit gestellt werden         
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung          
  • Vergünstigungen im Land Fleesensee (z.Bsp. Mitgliedschaft in der SPAWorld Fleesensee)         
  • Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld durch die Vielzahl der Restaurants und Veranstaltungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten 

Als direkter Ansprechpartner steht Dir Herr Christian Schröder unter Tel.: +49 39932 8010 3220 oder christian.schroeder@fleesensee.de zur Verfügung.

*Pflichtfeld

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Hinweise zum Datenschutz: Wir nehmen den Datenschutz nach EU-DSGVO ernst und geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Dieses Formular sendet und validiert Ihre eingegebenen Daten per SSL. Anschließend erhalten Sie und der zuständige Sachbearbeiter eine Kopie Ihrer Anfrage via E-Mail. Weitere Hinweise zur Erhebung, Speicherung und Schutz Ihrer Daten erhalten Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.
Jobtitel *
Assistant HR Manager Resort (m/w/d) im SCHLOSS Fleesensee
Jobbeschreibung *
Im SCHLOSS arbeiten besondere Menschen mit besonderen Fähigkeiten und dem ausgeprägten Willen, Großartiges zu leisten. Wenn auch Du bereit bist, Deine Talente voll zu entfalten, einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen und alles dafür zu tun, unsere Gäste glücklich zu machen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

BERUFLICHE ANFORDERUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hotelfach- oder -kaufmann/-frau, Personalfachkaufmann/-frau oder Bachelor Hospitality Management
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen HR, Training oder Recruitment
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Offene und herzliche Weltanschauung
- Freude am Umgang mit einem multikulturellen Team
- Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
- Fließende Deutschkenntnisse und mindestens fortgeschrittene Englischkenntnisse

DEINE AUFGABEN:
- Unterstützung des Leiters Personal Resort und des HR Teams in den Schwerpunktbereichen Training & Recruitment sowie je nach Interesse und Verfügbarkeit auch in jeglichen anderen Personalthemen des Resorts mit den Eigenbetrieben SCHLOSS Hotel Fleesensee, GOLF Fleesensee, SPAworld Fleesensee, Land Fleesensee Service Gesellschaft, Residenz Fleesensee und das Maremüritz Yachthafenresort & Spa

Bereich Recruitment:
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen on- und offline
- Koordination von Interviews und sonstige Bewerberkommunikation
- Abhängig von Erfahrung eigenständige Durchführung von Interviews
- Abstimmung mit der Corporate Recruitment Abteilung
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Hotelfachschulen und Recruitern
- Regelmäßige Präsenz auf Recruitmentmessen und anderen Events
- Ausbau der Karriere-Sektion der Website
- Aufbau und Pflege des Social Media Auftrittes im Bereich Mitarbeiter / Recruitment
- Organisation von Task Force Einsätzen mit anderen Unternehmen der Gruppe

Bereich Training:
- Erstellung, Koordination und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen
- Abstimmung mit der Corporate Training Abteilung
- Durchführung von Onboardingtrainings und anderen Maßnahmen
- Ausbau des Train the Trainer Systems
- Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden all unserer Betrieben
- Sonstige mögliche Aufgaben nach Interesse und Kompetenz:

- Organisation von regelmäßigen Jahres- und Afterworkparties für unsere Kollegen im Resort
- Einblicke und Unterstützung in die gesamte Personaladministration aller Betriebe
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Hast Du andere Themen die DICH interessieren? Dann lass uns drüber sprechen!

WIR BIETEN:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche und leistungsgerechte Entlohnung
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Kostenfreies Personalrestaurant
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Vergünstigungen im Resort Fleesensee (z. B. Mitgliedschaft in der SPAworld Fleesensee)
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld durch die Vielzahl der Restaurants und Veranstaltungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten

Als direkter Ansprechpartner steht Dir Herr Christian Schröder
unter Tel.: +49 39932 8010 3220 oder
unter christian.schroeder@fleesensee.de
zur Verfügung.
Anstellungstyp mehrere möglich ("FULL_TIME","PART_TIME","CONTRACTOR","TEMPORARY","INTERN","VOLUNTEER","PER_DIEM","OTHER") *
FULL_TIME
Verdienst/Lohn
Währung (EUR,USD)
Verdienst/Lohn-Typ ("HOUR","DAY","WEEK","MONTH","YEAR")
Vorteile
Bildungsvoraussetzungen
Erforderliche Erfahrung
Zusatzleistungen
Erforderliche Qualifikation
Verantwortungsbereich
* = Pflichtfeld
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